2025
介護福祉学の到達点と将来像 実践知と専門性に基づく質の確保
ミネルヴァ書房
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COLUMN
連載コラム
介護現場を楽しく！いきいきリーダー養成講座 （連載第4回）、研修を生かしてチームをつくろう！、平成24年11月
4回にわたって連載してきた「介護現場を楽しく！いきいきリーダー養成講座」も、とうとう最終回になりました。第1回は「今日から出来る“自己覚知”」と題して、周囲や過去にとらわれるのではなく、自分と未来に焦点を合わせて行動していくことの重要性について解説しました1)。第2回は「リーダーこそ“魅力”を語ろう！」と題して、リーダー自身が介護の仕事の魅力を感じ、それを周囲の職員にも伝えていくことの大切さと、そ
介護現場を楽しく！いきいきリーダー養成講座 （連載第3回）、良好な人間関係をつくろう！、平成24年8月
連載3回目の今回は、「良好な人間関係を作ろう！」というテーマでお送りします。介護福祉実践現場で考えられる人間関係と言えば、利用者、利用者の家族、同僚、部下、上司、他職種、ボランティアなど、様々な対象者との人間関係が思い浮かびます。しかも、それぞれは一人ずつ存在する訳ではありませんので、単純なマニュアルのようなものでは対応不可能であることは、容易に察しがつきます。
介護現場を楽しく！いきいきリーダー養成講座 （連載第2回）、リーダーこそ介護の魅力を語ろう、平成24年5月
連載2回目の今回は、「リーダーこそ“魅力”を語ろう！」というテーマでお送りします。この連載の目的は「いきいきリーダーを養成すること」ですので、現在リーダーとして頑張っている方をイメージしながら進めていきたいと思います。
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