2025
介護福祉学の到達点と将来像 実践知と専門性に基づく質の確保
ミネルヴァ書房
GREETING
4回にわたって連載してきた「介護現場を楽しく!いきいきリーダー養成講座」も、とうとう最終回になりました。第1回は「今日から出来る“自己覚知”」と題して、周囲や過去にとらわれるのではなく、自分と未来に焦点を合わせて行動していくことの重要性について解説しました1)。第2回は「リーダーこそ“魅力”を語ろう!」と題して、リーダー自身が介護の仕事の魅力を感じ、それを周囲の職員にも伝えていくことの大切さと、そ
連載3回目の今回は、「良好な人間関係を作ろう!」というテーマでお送りします。介護福祉実践現場で考えられる人間関係と言えば、利用者、利用者の家族、同僚、部下、上司、他職種、ボランティアなど、様々な対象者との人間関係が思い浮かびます。しかも、それぞれは一人ずつ存在する訳ではありませんので、単純なマニュアルのようなものでは対応不可能であることは、容易に察しがつきます。
連載2回目の今回は、「リーダーこそ“魅力”を語ろう!」というテーマでお送りします。この連載の目的は「いきいきリーダーを養成すること」ですので、現在リーダーとして頑張っている方をイメージしながら進めていきたいと思います。
我が鹿島アントラーズ 今日はアウェーで東京ヴェルディ戦! テレビ中継はないので、明日の朝、ハイライト動画で確認します! 今後、水曜日の試合もあるので、過密スケジュールになりますね しっかり勝ち切ってほしいです!
続きを読む今日の午後は学外で重要な会議があります 今週末は明日も仕事なので、できれば早めに帰宅したいです!
続きを読む今年も4年生ゼミ生の卒業論文指導の時期になりました! 幸いなことに、毎年、私のゼミ生は人数が多いので、色々な活動を展開できています 一方で、卒論指導となると、対象学生が多くなるので大変です でも愛すべきゼミ生のためなので、精一杯頑張ります!
続きを読む